👥 Tattà® HR

Gestione del personale semplice, senza più Excel

Tattà® HR gestisce anagrafica dipendenti, contratti CCNL italiani, presenze, ferie e permessi, buste paga in un'unica piattaforma. Con una webapp mobile dedicata al dipendente per timbrature, richieste ferie e cedolini self-service.

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✓ Senza carta di credito · ✓ Cancelli quando vuoi · ✓ Made in Italy

Tutto quello che ti serve, in un'unica piattaforma

Pensato e localizzato per il mercato italiano. Nessuna app esterna, nessun servizio aggiuntivo: tutto incluso.

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Anagrafica dipendenti

Dati anagrafici, codice fiscale, contratto, mansione, sede, manager. IBAN, contatti d'emergenza. Cifratura PII a riposo per CF e IBAN, audit log accessi, GDPR rinforzato.

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Contratti e CCNL

Tipologia contratto (indeterminato, determinato, apprendistato, somministrazione), CCNL applicato, livello, scatti. Alert automatici a 60 giorni dalla scadenza.

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Presenze e timbrature

Timbratura entrata/uscita dalla webapp mobile del dipendente, calcolo automatico ore lavorate, riepiloghi mensili. Niente badge fisici, niente terminali costosi.

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Ferie, ROL, permessi

Richieste con workflow di approvazione manager. Stato in tempo reale, calendario condiviso del team, blocco overlap, report annuale per il payroll.

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Buste paga digitali

Caricamento e archiviazione buste paga per dipendente. Accesso self-service da app, notifica al rilascio, storico pluriennale.

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Webapp dipendente dedicata

Il dipendente NON è un utente del backend admin: ha un'area mobile dedicata per timbrare, chiedere ferie, scaricare il cedolino. Pattern collaudato in produzione.

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Dipartimenti e dashboard KPI

Gestione dipartimenti con headcount, dashboard con dipendenti attivi, ore presenze, richieste pendenti, contratti in scadenza.

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Export CSV per il consulente

Esportazione di dipendenti, presenze e costi in CSV pronto per il consulente del lavoro. UTF-8 con separatore configurabile.

Per la realtà italiana, con webapp dipendente

I software HR americani (BambooHR, Workday, Personio) non sanno cos'è un CCNL, una 13a, un ROL. Tattà® HR è progettato per la realtà italiana: contratti collettivi, festività italiane, GDPR rinforzato per dati dei dipendenti. E in più: una webapp mobile dedicata al dipendente, separata dal backend admin.

CCNL italiani gestitiMetalmeccanico, Commercio, Terziario, Edilizia, Studi Professionali. Tracciati i livelli, gli scatti, le scadenze.

GDPR job-relatedPII cifrate a riposo (CF, IBAN), audit log accessi, retention configurabile, permessi granulari HR/manager/dipendente.

Mobile dipendente nativaL'app del dipendente è già pronta: timbra, chiedi ferie, scarica il cedolino. Niente login al backend admin.

A chi si rivolge Tattà® HR

PMI italiane da 10 a 500 dipendenti che gestiscono anagrafica, ferie/permessi e presenze su Excel. HR manager, direttori personale, founder che lavorano con il consulente del lavoro e vogliono un portale moderno per i dipendenti. Studi di consulenza del lavoro che vogliono offrire ai propri clienti un portale self-service.

Un prezzo onesto. Niente sorprese.

Un solo abbonamento a Tattà® OS: attivi Tattà® HR e gli altri moduli quando ti servono. Nessun extra nascosto.

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Domande frequenti

Sostituisce il consulente del lavoro o il payroll?

No. Tattà® HR gestisce il "people management" (anagrafica, presenze, ferie, dipartimenti), il consulente del lavoro continua a fare il payroll. La differenza è che riceve dati puliti in CSV invece di fogli Excel sparsi.

Come funziona la richiesta ferie?

Il dipendente apre la webapp mobile, sceglie giorni e tipo (ferie, ROL, permesso, malattia, congedo). Il manager riceve la richiesta, approva o rifiuta. Stato in tempo reale.

È a norma GDPR?

Sì, con misure rinforzate per i dati dei dipendenti: PII (codice fiscale, IBAN) cifrate a riposo con chiave del tenant, audit log accessi, permessi granulari HR/manager/dipendente, retention configurabile.

Gestisce sedi multi-location?

Sì. Multi-sede con festività nazionali italiane gestite automaticamente. La gestione turni avanzata è in Tattà® Timesheet (modulo dedicato).

Come migro da Excel o da un altro HR?

Importazione guidata anagrafica da CSV/Excel. Mappatura dei campi italiani (CCNL, livello, scatti) assistita.

Funziona da mobile per i dipendenti?

Sì. Webapp mobile dedicata al dipendente: timbratura entrata/uscita, richiesta ferie/permessi, download del cedolino. Pattern collaudato in produzione (anche Expense e Timesheet usano lo stesso schema).

Avete valutazioni performance, OKR o organigramma visuale?

Non ancora: sono in roadmap per fine 2026. Per ora il focus è sul "core HR italiano" (anagrafica, presenze, ferie, buste paga, webapp dipendente) — funziona benissimo per PMI che vogliono uscire da Excel senza pagare licenze enterprise.

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