Tattà® HR gestisce anagrafica dipendenti, contratti CCNL italiani, presenze, ferie e permessi, buste paga in un'unica piattaforma. Con una webapp mobile dedicata al dipendente per timbrature, richieste ferie e cedolini self-service.
✓ Senza carta di credito · ✓ Cancelli quando vuoi · ✓ Made in Italy
Pensato e localizzato per il mercato italiano. Nessuna app esterna, nessun servizio aggiuntivo: tutto incluso.
Dati anagrafici, codice fiscale, contratto, mansione, sede, manager. IBAN, contatti d'emergenza. Cifratura PII a riposo per CF e IBAN, audit log accessi, GDPR rinforzato.
Tipologia contratto (indeterminato, determinato, apprendistato, somministrazione), CCNL applicato, livello, scatti. Alert automatici a 60 giorni dalla scadenza.
Timbratura entrata/uscita dalla webapp mobile del dipendente, calcolo automatico ore lavorate, riepiloghi mensili. Niente badge fisici, niente terminali costosi.
Richieste con workflow di approvazione manager. Stato in tempo reale, calendario condiviso del team, blocco overlap, report annuale per il payroll.
Caricamento e archiviazione buste paga per dipendente. Accesso self-service da app, notifica al rilascio, storico pluriennale.
Il dipendente NON è un utente del backend admin: ha un'area mobile dedicata per timbrare, chiedere ferie, scaricare il cedolino. Pattern collaudato in produzione.
Gestione dipartimenti con headcount, dashboard con dipendenti attivi, ore presenze, richieste pendenti, contratti in scadenza.
Esportazione di dipendenti, presenze e costi in CSV pronto per il consulente del lavoro. UTF-8 con separatore configurabile.
I software HR americani (BambooHR, Workday, Personio) non sanno cos'è un CCNL, una 13a, un ROL. Tattà® HR è progettato per la realtà italiana: contratti collettivi, festività italiane, GDPR rinforzato per dati dei dipendenti. E in più: una webapp mobile dedicata al dipendente, separata dal backend admin.
PMI italiane da 10 a 500 dipendenti che gestiscono anagrafica, ferie/permessi e presenze su Excel. HR manager, direttori personale, founder che lavorano con il consulente del lavoro e vogliono un portale moderno per i dipendenti. Studi di consulenza del lavoro che vogliono offrire ai propri clienti un portale self-service.
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